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導航欄

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卡位制勝戰略

第一章 企業戰略規劃面臨的兩大困惑
1.1 困惑一:產品同質化
案例:同質化下,施耐德的收購計劃
1.2困惑二:老板老是做業務員的工作,企業該如何轉型?
案例:安拓實業由技術到品牌的戰略轉型


第二章 工業品4E營銷VS傳統4P營銷
案例:科特勒重塑“4P”
2.1產品營銷(Product)VS項目營銷(Project)
案例:項目運作過程中的八個階段
2.2價格(Price)VS價值(value)
案例:商用車行業環境能否讓價格戰“洗牌”?
2.3渠道(place)VS過程(process)
案例:水泥行業——從價格競爭到價值服務的競爭
2.4促銷(Promotion)VS信任(Believe)
案例:老馬的經驗之談——如何建立信任感

第三章 創造企業新的游戲規則——卡位戰略
3.1 卡位的定義
案例:順絡電子“卡位”產業鏈
3.2 卡位的三個步驟
案例:Y企業挖掘優勢,成功卡位
3.3卡位在企業的運用
案例一:金晶集團超白玻璃的成功
案例二:新安化工的卡位戰略

第四章 卡位的辨別
4.1 卡位與定位的區別
4.2 卡位與插位的區別
4.3 卡位的核心戰略思想
案例:三一重工重拾中國泵王形象.
案例:微軟的和諧團隊

第五章 明確定位(No.1)
5.1顛覆傳統,定位的新玩法
案例:世界上唯一可以讓乘客在飛行中打手機的航空公司
5.2 縮小定位,細分市場
案例:南瑞繼保公司市場細分
5.3建立區隔,給競爭對手設立安全線
案例:日本大金向開利微笑的資本
案例:新中大軟件個性化的一對一服務
5.4集中力量的優勢效應
案例:IBM曾經的傷痛
5.5明確定位的三重攻略
案例:Z公司用取代占位開拓客車市場
5.6定位的四個關鍵性問題

第六章 挖掘優勢(差異化)
6.1優勢不僅僅是優點
6.2價值取向,發現你的優勢
案例:價格不降,有可能嗎
案例:華菱重卡差異化戰略的成功
6.3不要讓你的優勢變成劣勢
案例:美國通用的最大敗點
6.4提煉并創造優勢
宇通集團提煉優勢,領跑客車行業

第七章 做到最好(聚焦)
7.1做到最好的標準是什么?
案例:湯姆遜:我能做到而別人做不到
案例:通用電子:第一或第二
7.2聚焦原理,找準焦點
案例:許繼集團的“瘦身行動”
7.3完美的外包裝,形象策略
案例:正泰集團20年的包裝形象——讓電盡其所能
7.4做到最好,成為行業游戲規則的制定者
案例:安全標準的制定者——沃爾沃
案例:大金的VIV中央空調
案例:專注于非電領域的遠大中央空調
案例:中集集團用規模卡位成為第一

第八章 建立團隊(借力打力)
8.1企業內部營銷團隊的管控
8.1.1營銷中心的組織設計
8.1.2營銷中心管控
8.1.3對營銷人員進行培養
8.1.4借助輔助工具
案例:昆明某裝飾材料公司項目型銷售與流程管理掌控自如
8.2 “借力打力”建設團隊
引言:約哈利窗
案例:天健軸承制造公司的管理危機
                  
第九章 卡位在現代商業中的應用
鎮江西門子的卡位策略
武鋼的“中西南戰略”—— 區域市場卡位
寶鋼集團用規模卡位成為第一
結束語 好的企業滿足需求,偉大的企業創造市場

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